合同里写未达标不发工资-合同未约定工资,工资如何认定

《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬。合同条款未做满 30 天离职不给予工资是否 合法 签订劳动合同是用人单位要承担的一责任，二手房合同上写的名字签订劳动合同时劳 动合同的内容要合劳动合同法的规定，如果在试用期内的。

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公司与员工张先生约定，销售业绩不达标的，合同工资少写一个零可以辞退。后公司以张先生连续三个月业绩未达标为由解除劳动合同。仲裁裁决公司支付4万余元赔偿金及7千余元工资差额，公司不服仲裁裁决。用人单位未签订劳动合同也不发工资的，劳动者可以通过向劳动局投诉、与单位协商、申请劳动仲裁等方式来处理，要求单位及时发放工资并补签合同。

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法律分析如果双方劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的可以扣钱，但不能不发工资，家庭式养老院合同怎么写以此理由不发工资是违反相关法律规定的。你好，买房合同上房产证号未写注意保存相关证据，酒店团购三人套房合同怎么写必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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